Темпы_и_качество.
но мы справились и научилн их реботать». Вот «шкстик» рач
ботает уже в другом месте. «Там была новая для меня работа,
но я быстро привыкла и научилась и нзучнла других эженщии
кроме того ходить в лес на свалку. дереьев. Мы стали соревно-
ваться 
— Верх-туба © Сев-губой. Соревновались в ТОМ, СКОЛЬКО
кто даст процеитов на ударнике по спилке леса. И это было
очень_ ичтересно»,
Интересно!.. Сама того не зная, Юрцева сказала замеча-
тельное, много объясняющее слово: ей стало интересно рзбо-
тать, ЕЙ стало интересно жить. И эти ее новые ицтересы пере-
крыли. н затмили е прошлов, которое по-поему тоже было
«нитересно», Дальше мы видим «шкетика» на Надвонцах в ка-
честве воспитательницы, Как бы удивилась: этому та дежуризя
по эженкорпусу, 
которая по милости Юрцевой на всю экизкь
осталась © 
ВЫбитыми зубми.
‚«Тут быстро подходнл праздник В марта, н я пошла ма сле
в Сосновець где было много женщим, все в Веседом настроении.
Й я чувствовала этот праздник так призетлнно и свободно».
Этими словами можно было бы пожалуй закойчить повесть
о Юрцевой, но оца сама в конце говорит следующее: «Теперь
я работаю среди женщии по воспитательной части, и это очень
зорошо. Но тут у нас на канале есть_эженщины 
— десятники,
техники, — нормиромцики, 
тбпографы, 
чертежники, 
стродтелнь
В просктном. отделе тоже работа эженщим. И мие хочется_за-
иметь 
какую-нибудь 
спецнальность, 
чтобы, 
выйдя 
|отсюда
я могла бы и далыше работать. 
Я ведь еще очень. молодая и
способная. 
И могу еще много пользы принести»,
В исправлении, 
в 
закреплении 
достигиутых 
|результатов
огромную роль сыграли трудколдективы.
ТРУДКОЛЛЕНТИВЫ.
Строенне лагерей ОГПУ очень последозательно в споей снт
стематичности, начиная от гЛаВнОго штаба 
— через. отделения
лагпункты, сооружения 
— до участковой фаланги, до последней
бригады и мельчайшего звена в бригаде. Разуместся, схем
создалась не сразу. К определению производственных 
функций
и даже численного состава типовой бригады например 
Беломор-
строй пришел через борьбу © «карликовыми бригадами», а к фа-
'ланге через «комплексную бригаду». Но в каждый отдельный
момент этой эволющии принцип четкости 
и 
некоей условной
окончательности и безусловной обязательности (до отмены) со-
хранялся. неуклонно. Практика БМС дала нечто законченно
Ъ организации. управления, н основные черты производствено-
управленческой схемы БМС усвоены лагерхыми стройками. вто-
‚рой_пятилетки.
Глаза_ восьх
5#
Но вот в этой самой стройной н самой строгой схеме мЫ.
лозодим | исключенне: 
трудколекти», 
Исключенне 
бросается
в глаза уже в цифрах, 
Типозой беломорстроевской бритаде по-
загается. состоять нз 25—30 человек е больше, не меньше 
—
это строго. Следующая ступень обобщения 
— фаланга 
— доляжна
состоять нз 230—300 чеховек. А трудколяективы 
е фикси
руют числа чаенов и обычно включают от 100 до 200 человек.
Йсключнтельность трудкодлектива сказывается и в распределе-
мнн Габот. Бригада занята одной работой: землскопзой, Або
полрывной, 
Анбо лесозаготовительной
<Фаланга объединяет эти работы на одном участке, А труд-
колдектив —то целиком на Однородной работе, то как фаланга
берет участок н делает все работы.
Эти. мелкие 
и внешние разногласня со схемой станут п0
нятны, еели мы всмотримея в суть дела. 
Фаланти и бригады 
—
результат административного опыта. 
Трудколлектив. возникает
синзу,„от инициативы. самих заключенных.
Трудовые производственные коллективы могут быть ор-
танизованы во всех лагерях, отделениях и оДельнЫХ команди-
ровках при наличии 
не менее 23 заключенных, желающих всту-
пить в трудовой производственный — коллектив» — (примерный.
устав 
„трудозых — производственных — колдективов, — 1931 
г
пункт 1).
"Таким ‚образом. модн, 
совершимшие преступления, осуждей-
ные по суду, заключенные в лагерь для Отбытия соосго срокь
<одержащиеся под стражей, тем. не менее могут, если. пожелають
<обравшись. вместе, организовать внутри Амеря человеческий
коллектив, И этот коллектив начинаст т 
собственной эжизныю.
на 
основе обычнейшего распорядка и общепринятых норм бытия.
общественных организаций впдоть до мелочей:
«Высшим органом трудового производственного коллектива
ивляется общее собрани‹
бран
(устав, 
п. ). Экстреиные общие со-
'я членов коллектива могут быть созваны советом коллек-
или по требованию '/, 
членов трудового производственного
коллектива» 
(п. 5, примеч. ).
‘«Исполнительным _ органом 
трудового 
производственного
коллектива является Совет трудового производственного ол-
лектива, избираемый общим собранием членов коллектива в с©о-
<таве от 9 до 9 человек» (п. 7). «Совет отчитывается в своы
работе перед общим собранием трудколлектива одни раз_в ме-
сяц» (п. 10). «Дая постоянного наблюдения за работой Совета.
и контродя выполнения постановлений общего собрания кол-
лектива 
избирается ревизнонная комиссия» (п. 11). 
—-
Нас это может уднвить в том случае, 
если. мы представляем
е=6с ОГПУ тодько какой-то «карающей десннцей» и Забудех
© том, что задача ОГПУ закмючается также и в перевоспита-