ОПЛАТА ТРУДА В ПЧЕЛОВОДСТВЕ
ботанный трудодень (см. Авансиро-
вание в колхозах). В ряде колхозов
по 
желанию 
колхозников 
основная
и 
дополнительная 
©. т. 
выдается
только деньгами. Зерно и др. про-
дукты 
на 
трудодни 
не 
распреде-
ляются, а продаются колхозникам по
установленным в х-ве ценам. Устой-
чивая 
и 
относительно 
Ввысокая 
де-
нежная оплата трудодня в колхозах
с развитым интенсивным обществен-
ным х-вом позволила нек-рым кол-
хозам перейти к денежной тариф-
ной сетке расценок (вместо оценки
труда в трудоднях) за норму выра-
ботки - или — единицу — продукции
(в животноводстве и для руководя-
щих работников). Денежная оплата
выдается ежемесячно или (по жела-
нию — колхозников) — поквартально.
Стабильность 
гарантированной 
де-
нежной оплаты трудодня обеспечи-
вается созданием переходящих фон-
дов для оплаты труда колхозников
и стабильностью денежных доходов,
получаемых 
хозяйством. Связь оп-
латы труда с 
конечными результа-
тами работы бригад, звеньев и агре-
гатов осуществляется 
при этом 
Ппу-
тем 
распределения 
дополнительных
доходов, премиальных поощрений за
выполнение и 
перевыполнение уста-
новленных 
показателей 
продуктнв-
ности, 
экономию 
производственных
затрат и снижение себестоимости.
Оплата 
труда механизаторов, пе-
решедших на работу в колхозы, уста-
навливается в соответствии с общим
порядком, 
принятым 
в 
каждом хо-
зяйстве 
в 
зависимости 
от 
количе-
ства произведенной продукции и ка-
чества 
выполненных 
работ с тем,
однако, чтобы уровень оплаты труда
механизаторов 
был 
не ниже 
той
оплаты, к-рую они получали в МТС
за 
норму 
Выработки 
по 
гарантий-
ному минимуму
ОПЛАТА ТРУДА В ПЧЕЛОВОД-
СТВЕ 
производится 
по 
сдельным
расценкам, 
в зависимости от коли-
чества 
вложенного 
труда 
и 
полу-
ченной продукции. 
В 
колхозах
нормы 
выработки 
и сдельные рас-
ценки 
работ в трудоднях разраба-
тываются правлением 
артели, 
исхо-
дя 
из 
конкретных условий 
х-ва, 
и
565
утверждаются — общим — собранием
колхозников. Большинство Хх-в опла-
чивает 
труд 
пчеловодов 
примерно
в пределах след. расценок (в трудо-
днях): за 
1 
перезимовавшую семью
пчел 
и 
запасную матку 
— 0,3—0,8;
при уходе за пчелами в лётний пе-
риод 
за 
1 
семью 
— 0,1—0,3; 
за 
1
вновь 
полученную 
семьыю 
пчел 
и
уход за 
нею 
до постановки на 
зи-
мовку —2—3; 
за 
1 
кг 
меда, сдан-
ного 
на 
скКлад 
и 
оставленного 
В
ульях на зиму, 
— 0,1—0,2; 
за 
1 
кг
валового воска, 
полученный 
за 
се-
зон, — 1--2. Кроме того, за 
1 кг топ-
леного воска пчеловодам начисляет-
ся 0,5 трудодня, 
за 
1 
кг 
вытопок
или — мервы 
— 0,2, 
за 
перевозку 
1
семьи к возделываемым и естествен-
ным медоносным р-ниям — 0,2—0,3 и
за 
подкормку 
1 семьи при дресси-
ровке пчел на опыление с.-Х. куль-
тур 
— 1--1,5 трудодня. В ряде кол-
хозов трудодни пчеловодам (по осо-
бым, 
установленным 
в 
хХ-ве 
рас-
ценкам) 
начисляют только за 
при-
рост семей пчел и полученные с па-
сек мед и воск. В случае, когда по
условиям 
года 
семьи 
не 
смогли
дать товарного 
меда 
я 
воска, тру-
додни 
пчеловодам — начисляют 
— по
принятым в Х-ве расценкам за каж-
дую закрепленную за 
ними 
семью.
Трудодни за работы на пасёке меж-
ду пчеловодом 
и 
помощниИком 
рас-
пределяются 
так: 
пчеловоду 
60—
70%, 
а 
помощнику 
30—40%. Стар-
шему 
пчеловоду 
за 
непосредствен-
ный уход за пчелами трудодни на-
числяются в обычном порядке. Кро-
ме того, за руководство ему начис-
ляют 
дополнительно 
примерно 
по
10—15 трудодней в месяц. Заведую-
щему пасекой, в зависимости от его
квалификации 
и 
количества 
семей
на 
пасеке, начисляется 
ежемесячно
на 25—40% трудодней больше, 
чем
выработал в ср. 
1 
пчеловод.
Помимо основной оплаты, в боль-
шинстве 
колхозов 
устанавливается
дополнительная 
оплата 
труда 
пче-
ловодов натурой 
(от 5 до 15% ме-
да, 
полученного 
сверх плана).
совхозах 
пчеловодам 
вы-
плачивают 
ежемесячно заработную
плату 
в 
след. 
размёрах; 
пря 
на-