ОПЛАТА ТРУДА
кормовых единиц. За период лакта-
ции, напр., израсходовано 3400 к. ед.,
получено 
молока 
4000 
кг, 
оплата
корма, так. обр., равна 4000 
; 34 =
= 117. О. к. при откорме вычисляют
след. 
обр.: 
количество 
израсходо-
ванных 
кК. 
ед. в 
скормленных кор-
мах делят на количество килограм-
мов 
полученного 
привеса.
ОПЛАТА ТРУДА в сельском
хозяйстве. В соц. с. х-ве наи-
более прогрессивной и преобладаю-
щей формой ©О. т. работников, заня-
тых 
в 
Ппроизводстве, 
есть 
прямая
сдельная оплата за единицу продук-
ции или определенный объем работы
(норму выработки). Сдельная оплата
труба дает простор творческой ини-
циативе, 
непосредственно заинтере-
совывая каждого работника 
в 
ре-
зультатах труда, поскольку он полу-
чает твердую уверенность в том, что
его труд не обезличен и рост произ-
водительности 
труда будет 
по 
за-
слугам материально поощрен. В за-
висимости 
от технологии 
Ппроизвод-
ства, 
от 
организационных 
и 
Др.
условий 
выполнения той или 
Ииной
работы 
могут 
эффективно 
приме-
няться 
различные 
Фформы 
расста-
новки рабочей силы (см. Организа-
ция труда) 
и 
связанные 
с 
этим
Формы индивидуальной или группо-
вой 
сдельщины. 
В осуществлении
социалистического принципа оплаты
по труду, между государственными
и 
кооперативными — предприятиями
имеются — существенные — различия.
Конкретные 
формы 
учета 
затрат
труда в общественном производстве,
так же как и ©. т. по его количе-
ству 
и 
качеству 
в колхозах, 
иные,
чем в гос. предприятиях (РТС, сов-
хозах). 
См. 
также 
Нормирование
труда, 
Нормы 
выработки, 
Оценка
работ.
О. т. в совхозах. В совхозах, сред-
ства пройзводства и 
вся продукция
к-рых составляют всенародную соб-
ственность, общественный учет меры
труда и распределение по Труду осу-
ществляются, 
как 
и 
в пром-сти, 
в
фФорме денежной заработной платы,
устанавливаемой 
и 
гарантируемой
государством. 
При 
помощи 
сдель-
ных норм выработки и денежной та-
563
рифной сетки расценок или ставок
для повременно оплачиваемых кате-
горий 
работников происходит 
Ппри-
равнивание 
разных 
видов труда 
К
определенному 
количеству 
простого
труда, что и выражается в 
Оопреде-
ленном соотношении между заработ-
ной платой рабочих различной ква-
лификации и профессий. Напр., боль-
шинство конно-ручных работ в сов-
хозах по 
©О. т. отнесено к ПГ и
разрядам 
Ппринятой тарифной сетки
с оплатой 16,2—18,2 руб. за выпол-
нение установленных на эти работы
дневных норм выработки. Перевы-
полненная часть дневной нормы вы-
работки оплачивается в полуторном
размере. В земледелии, где конеч-
ный продукт труда есть 
результат
многообразных работ в течение года,
преобладает сдельщина с оплатой за
единицу выполненной работы. В це-
лях поощрения срочных уборочных
работ (уборка кукурузы, картофеля,
соломы, 
сеноуборка) 
определенный
процент от сбора отчисляется на на-
туральное 
премирование 
(или, по
желанию, выдаются деньги). Премии
распределяются пропорционально ко-
личеству дневных норм выработки,
выполненных 
на 
эЭтих 
работах.
жив-ве, 
где продукция поступает 
в
течение всего года и за каждым ра-
ботающим закрепляется для ухода
определенная группа скота, преоб-
ладает сдельно-премиальная оплата
за единицу 
полученной 
продукции,
сохранность 
и 
упитанность 
Ппоголо-
вья, 
хорошее использование 
маточ-
ного стада 
и др. 
качественные по-
казатели. Так, напр., на фермах кр.
рог. ск. доярке дойного стада вы-
плачивается: за каждый центнер мо-
лока 
10 руб. 
— при ручном доении
и 8 руб. 
— при машинном; за каж-
дый центнер молока, полученный от
закрепленной 
группы 
коров 
сверх
годовой 
нормы — надоя, 
— дополни-
тельно от 15 руб. (при надое на ко-
рову менее 3000 кг) до 25 руб. (на-
дой св. 4000 кг); 
кроме того, 
ВЫы-
дается — единовременная — денежная
премия за каждый отел и получение
здорового 
теленка, 
за 
отсутствие
яловости при условии 100%-ного рас-
тела коров в течение года. Скотник