Учитывая вышеизложенное, предлагаются следующие меры внутрихо-
зяйственного стимулирования работников на примере растениеводческой от-
расли применительно к сложившимся в Самарской области условиям функ-
ционирования сельскохозяйственных предприятий.
По подразделениям растениеводства (звенья, бригады) определяются
нормативы урожайности сельскохозяйственных культур с учетом содержа-
ния гумуса в почве, количества вносимых под посевы удобрений и погодных
условий. Методику расчета и корректировки данного показателя рассмотрим
на примере одного из хозяйств Большечерниговского района Самарской об-
ласти (табл. 24).
Таблица 24. Методика расчета нормативной урожайности озимых зерновых
культур в СПК «Искра» Большечерниговского района Самарской области за
2008 г.
Показатели 
Бригада 
Бригада 
Бригада
No1 
No 2 
No3
Средняя урожайность за 2001-2007
гг., Ц/га 
222 
23,4 
25,6
Поправочный коэффициент по со-
держанию гумуса 
1,03 
0,91 
0,98
Поправочный коэффициент по ко-
личеству внесенных удобрений 
1,09 
1,18 
1,24
Скорректированный по двум коэф-
фициентам норматив урожайности, 
24,9 
25,1 
311
ц/га
Урожайность по предприятию в це-
лом, ц/га:
- за 2001-2007 гг. 
24,7 
247 
247
- за 2008 г. 
22,3 
22,3 
22,3
- погодный коэффициент 
0,90 
0,90 
0,90
Нормативная урожайность бригад с
поправкой на погодный коэффици- 
21,6 
22,6 
28,0
ент, ц/га
Фактическая урожайность, ц/га 
221 
20,3 
24,9
Отношение фактической урожайно-
сти к нормативной, % 
102,3 
$9,8 
989
129