129
Рисунок 3.4 — Модель влияния процессов кластеризации региональной
экономики на региональную конкурентоспособность на рынках трудовых
ресурсов!""
Рисунок 
3.4 
позволяет 
говорить 
о 
проявлении 
двух 
аспектов
конкурентоспособности региона с точки зрения проживания в его границах
высококвалифицированного 
персонала. 
Первый 
аспект, 
экономический,
формируется на уровне бизнеса региона как производная совокупности таких
факторов, 
как 
потенциал 
профессионального 
роста, 
зарплатоемкость,
корпоративная 
культура, 
эмоциональная 
сторона, 
определяемая 
бренд-
потенциалом организации (работать на сборке автомобилей ВепйИеу не то же
самое, что работать на сборке автомобилей Рас1а),и климат в коллективе.
Второй аспект, социальный, формируется совокупным влиянием факторов
социальной среды, связанной с качеством и уровнем жизни, развитием и
текущим состоянием гражданских 
и 
социальных институтов, 
качеством
здравоохранения и т.д.
Первый 
из 
названных 
аспектов развивается 
вместе 
с 
развитием
кластера 
и 
ростом 
эффективности 
работы 
его 
резидентов, 
второй 
—
администрируется региональными органами власти, на основе бюджетного и
социального 
эффектов, 
получаемых 
при 
кластеризации 
региональной
социально-экономической системы.
Соответственно, 
повышение 
конкурентоспособности 
региона 
при
развитии кластеров на его территории осуществляется на базе коммерческих,
социальных 
и 
бюджетных 
эффектов, 
генерируемых — интеграционно-
функциональной сущностью кластера.
Использование 
на 
практике 
моделей 
повышения 
региональной
конкурентоспособности на упомянутых выше рынках позволяет разработать
комплекс программно-целевых 
мероприятий 
государственной политики,
114Составлено автором.