19
раздельно 
в 
зависимости 
от 
конкретных 
целей 
и 
задач 
анализа,
информационной базы, имеющейся в распоряжении аналитика.
Основные методы и приёмы, которые используются при изучении
состояния предприятия, являются стандартными и используются различными
авторами. Отличаться может их совокупность, количество рассчитываемых и
анализируемых экономических показателей и названия этих показателей.
Выбор методики анализа не менее важен, так как от этого зависит результат,
достигнутый в процессе анализа.
А.Д. Шеремет и Р.С. Сайфулин понимают под эффективностью не
только получаемый результат в тесной связи с поставленными целями, но и
оптимальное 
использование 
трудовых, 
материальных 
и 
финансовых
ресурсов. В целом, российские авторы трудов по анализу хозяйственной
деятельности Г.В. Савицкая, А.Д. Шеремет, Е.В. Негашев, Л.Т. Гиляровская,
Р.С. Сайфулин выделяют важность комплексного подхода и обеспечения
системности в анализе деятельности хозяйствующего субъекта, применяя
термин «эффективность» для комплексной оценки финансово-хозяйственной
деятельности организации с различных её сторон. Ими предлагается подход,
в котором рассчитывается 
система показателей, на основании которых
анализируется экономическое состояние хозяйствующего субъекта.
По мнению Р.П. Казаковой и С.В. Казакова [30] именно экономический
анализ и система экономических показателей обосновывает управленческие
решения, 
а также — обеспечивает объективность и определяет резервы
повышения эффективности деятельности предприятием.
Все 
показатели 
эффективности 
подразделяются 
на 
частные 
и
обобщающие показатели. Частные показатели характеризуют эффективность
отдельных 
сторон - функционирования 
предприятия. 
Это 
показатели
эффективности 
использования 
отдельных видов 
ресурсов 
предприятия:
трудовых 
(производительность 
труда 
и 
трудоемкость); 
материальных
(материалоотдача и 
материалоёмкость); 
финансовых 
(капиталоотдача и
капиталоёмкость) 
и 
эффективность 
использования 
оСНОоВНЫх