Всличина фонда освоення новой техники определяется ежегодно при
утверждении балансов доходов и расходов исходя из установленных разме-
ров отчнслений от плановой себестоимости товарной продукции по отрас-
лям промышленности и стронтельномонтажных работ (от 0,3 до 1,5%); по-
лопину отчислений от этой суммы направляют 
в централизованный фопд
Минводхоза СССР. Остальная часть остается в распоряженни главных управ-
лений и используется на финанснрованне мероприятий по виедренню новой.
техники, предусмотренных планом.
В составе плана экономического и соцнального развития Минводхоза
СССР ежегодно составляется отраслевой план по новой технике, включаю-
ший разработки 
и освоение новой техники н прогрессивной технологии, ме-
ханизации 
и 
автоматизации 
производственных 
процессов, 
автоматизиро!
чых систем управлення, работ по стандартизации н метрологии.
Работы, выполненные в соответствни с отраслевым планом, 
или про-
изведенные затраты финансируются из централизованного фонда. При 
фи-
чансировании указанных работ или затрат на основации договора или внут-
риминистерского заказа исполиителям 
разрешается выдача 
аванса в разме-
ре до 25% от общей стоимости работ по годовому плапу.
В отраслевом плане освоения и внедрения Новой техники предусматри-
ваются также расходы (примерно 10%) на возмещение затрат по освоению
производства 
мовых 
ВидОВ 
продукции 
и 
технологических 
процессов 
пронз-
водства, 
проводимых 
подведомственными 
предприятиями 
и 
организациям!
Указанные расходы финансируются из централизованного фонда на основе
утвержденых смет,
'бразуется также фонд премировация за 
выполнение 
мероприятий по
созданию и освоению новой техники. Оп создается за счет отчнслений от
фонда 
заработной платы в размере 03% по промышленным предпрнятням
и 
строительным организациям 
и средств в размере 4—6% 
годового фопда
заработной платы работинков научно-исследовательских, проектных 
и 
кон-
структорских организаций, предусматриваемых в сметах на 
их содержание.
Размер. отчислений (50—75% 
общей суммы), направляемых в централи-
зованный фонд премирования 
за внедрение 
новой 
техники — Минводхоза
СССР и оставляемых в распоряженни организаций, устанавливается в ба-
лансах доходов н расходов.
Суммы премий за создание и внедрение новой техники определяются
по 
установленной 
шкале 
в 
зависимости 
от Экономической _ эффективности
висдрясмых 
„мероприятий. 
При, годовой экономической эффективности внед-
ряемого мероприятия свыше 2 мли. руб. расчет экономической эффективности
согласовывается с Государственным комитетом СССР по науке и технике.
случаях, 
когда 
Экономическую эффективность 
рассчитать 
не 
пред*
ставляется возможным, сумма 
премии 
в порядке 
исключения 
определяется
в размере 20% планового фонда заработной платы работников, непосред-
ственно занятых выполнением работ по внедрению новой техники за пери-
од 
установленный 
плашом. 
Работники 
предприятий 
и 
организаций 
могут
премироваться также и за содействие выполнению 
в срок и досрочно пла-
новых заданий по внедрению новой техники. На премирование этих работ-
ников расходуется ие более 10% общей суммы премии.
В Минводхозе СССР н минводхозах республик образуется также фонд.
министра 
в 
размере 005% 
общего 
фонда 
заработной 
платы 
подведомст»
венцых организаций. На сумму отчнслений в указанный фонд должен умень-
шаться фонд заработной платы организаций и предприятий, осуществляющих
перечисление средств. Из указанного фонда по разрешению министра про-
изводится выплата премий (сверх действующих положений об оплате труда
и 
премнальных 
систем) 
работиикам 
подчиненных 
предприятий 
и организа-
ций 
за выполнение важных заданий, а также оказание единовременной де-
нежной помощи.
Для поошрепия победнтелей социалистического соревновання разрешено
увеличивать отчисления в фонд министра с 0,05 до 0,1% общего фонда за-
работной платы.
Фопд стронтелей образуется в размере 0,05% фонда заработной платы
работинков, занятых в стронтельстве системы Минводхоза СССР‚ о сверх
167