'. Освоение новых орошаемых земель
Отставание освоения мелиорируемых земель от оро-
зшения, 
как 
было 
показано 
выше, 
характерно 
для
‘большинства 
стран, 
занимающихся 
поливным земле-
делнем.
В нашей стране тоже были аналогичные явления, на-
пример в центрально-черноземной зоне РСФСР, в` Ро-
стовской области, в Мургабском оазисе 
и 
Т. 
д. (Зу-
зик, 1966).
Включение мероприятий и работ по освоению в состав
комплекса, осуществляемого в Голодной степи, направ-
лено именно на ликвидацию этого серьезнейшего недо-
статка.
Освоение в большей степени, чем все остальные виды
работ в комплексе, определяет эффективность орошения
земель, ибо от того, насколько быстро и квалифицирован-
но новые хозяйства введут в оборот земли и насколько
быстро организуется внутрихозяйственная служба экс-
плуатации, будут зависеть сроки окупаемости построен-
ного объекта.
Система передачи под освоение законченных частей
хозяйства (площадь агроучастка или севооборотного мас-
сива) 
‚ 
которая принята 
в Голодной степи, позволяет 
и са-
мо освоение проводить не сразу, а постепенно. Это зна-
чительно облегчает задачи руководства хозяйств и Эк-
сплуатационных 
организаций, 
которые 
получат 
воз-
можность постепенно расширять сферу своей деятель-
ности.
Переселение, обучение и закрепление кадров освонте-
лей, Ежегодный ввод орошаемых земель в нОВой 
зоне
Голодной степи по 15—20 тыс. га требует для их освоения
значительного количества трудовых ресурсов. При сред-
ней нагрузке в совхозах Голодностепстроя на одного ра-
ботника 6 га поливных земель требуется ежегодно при-
влекать в новые совхозы по 2,5—3 тыс. человек, а вместе
с сектором обслуживания и членами семей (с учетом при-
нятого для Голодной степи переходного коэффициейта
31) количество потребных людей составляет 6—10 тыс.
человек.
Одна из важных задач руководства стронтельством 
—
обеспечение рабочих соответствующим количеством Жи-
лой площади. Ежегодно в совхозах должно вводиться
60—90 тыс. м? полезной площади (табл. 11).
64