всего коллектива с матернальной заинтересованностью. каждого работника в увеличении личного вклада в об- щем результате. Распределение общего заработка осуществляется на основе точного учета реального вклада каждого работника в конечный результат. После полного завершения работ по объекту или этапу бригаде начисляют премии из различных источ- ников: при сокращении сроков производства работ - из фонда заработной платы; при вводе в действие объекта в срок и досрочно —- из средств. заказчика: при достижении экономни от. снижения ` расчетной стоимости `работ — за счет фонда экономии. Премия распределяется между рабочими бригады в соответст- вин с их тарифными разрядами и пропорционально отработанному времени Оплата труда рабочих хозрасчетной бригады произ- водится, как правило, по сдельно-премиальной системе. Бригаде выдается аккордный наряд-задание, в котором указывается процент премнальных доплат за сокра- щение нормативного времени, дифференцированного в зависимости от качества работ. Оценку качества работ устанавливает Государственная кожиссия при сдаче объекта в эксплуатацию. Оплата труда по сдельно-премнальной - системе после сдачи объекта или завершения крупного этапа (без_ промежуточного премирования за выполнение отдельных видов работ) создает заннтересованность рабочих в быстрейшем завершении - строительства объекта и сдачи его заказчику. При традицнонной форме организации труда ак- кордное задание рабочим выдавалось лишь на месяц, затем следовали перерывы из-за отсутствия работ, на которые можно оформлять аккордное задание. Расчетная премия, которую получают члены хоз- расчетной бригады при сдаче объекта_ в эксплуатацию или после завершенного этапа работ, будет состоять из суммы премий за сокращение нормативного времени по аккордному заданию, за ввод в действие объекта строительства` в срок или досрочно, а также за достиг- нутую бригадой экономию от снижения расчетной стонмости. Премия за снижение расчетной стоимости работ, поручаемых бригаде, зависит от оценки качества работ сдаваемого объекта или этапа: при оценке «отлич- 73