Чаще всего дополнительные работы оплачиваются при
восстановлении дренажа. Стоимость их устанавливают
в составе сводной сметы, а оплачивают по фактическо-
му объему в пределах установленного лимита. Если
он исчернан, финансирование ведется по статье «Не-
предвиденные расходы» или за счет экономни, образо-
вавшейся по другим объектам и работам. Если и этих
средств 
окажется 
недостаточно, 
сметная 
стоимость
объекта утверждается заново.
Оплата труда рабочих и служащих мелноративно-
стронтельных организаций производится по государст-
венной тарифной 
системе 
и 
должностным окладам.
В основе оплаты труда лежит социалистический прин-
цип распределения по количеству и качеству выпол-
ненных работ. Этот принцип находит свое выражение
в тарифной системе. При помощи тарифной системы
осуществляются регулирование уровня заработной пла-
ты в зависимости от профессии и квалификации рабо-
чего, характера и условий труда, отрасли народного
хозяйства.
Тарифная система включает тарифную сетку и та-
рифиые ставки.
"Тарифной сеткой 
называется шкала квалифи-
кацнонных (тарифных) разрядов и соответствующих
им тарифных коэффициентов. Применяется тарифная
сетка для оплаты труда рабочих в зависимости от уров-
ия их квалификации, В большинстве отраслей тарифная
сетка состоит из шести разрядов. Тарифные коэффици-
снты нли 
коэффициенты квалификации определяют,
во сколько раз тарифная ставка данного разряда боль-
ше ставки первого разряда. Квалификация рабочего
характеризуется знаниями, производственными навы-
ками, степенью сложности выполняемых работ. Опре-
деление 
квалификации 
производят 
в 
соответствии
с 
тарифно-квалификационным — справочником — работ
и 
профессий, 
который 
содержит 
производственные
характеристикивыполняемых на предприятии работ
по их сложности и требования, предъявляемые к рабо-
чим каждого разряда.
Тарифной ставкой называют размер оплаты
труда в единицу рабочего времени (день, час, месян).
Присвоение`рабочему разряда или его повышение
производится на основании представления квалифи-
кационной комиссии. Состав квалификационной комис-
68