ную продукцию позволило колхозам и совхозам значи- лельно увеличить денежные доходы. Многие ранее слабые в экономическом отношении хозяйства стали. рентабельными, экономически крепкими. Колхозы , совхозы. области в 1966 г. получили чистой прибыли: более 20 млн. руб., в результате чего повысилась де- нежная и натуральная оплата труда Колхозников и рабочих совхозов . 'Особенно больших успехов добились трудящиеея: области в 1967 г.: они досрочно выполнили план п0 заготовкам мяса, молока, шерсти, яиц, каракульских смушек и другой экивотноводческой продукции- Одним из решающих условий всех наших успехов, подчеркнул в докладе Л. И. Врежнев на Ктябрьском. (1968 г.) Пленуме ЦК КПСС, всегда были и остаются правильный подбор, подготовка и воспитение кадров. ЭЖизнь требует от них глубоких знаний в области 300- техники, механизации, химизации и экономики, Вез этого невозможно вести широким фронтом борьбу за. увеличение поголовья общественного животноводства и ёго продуктивности. Исходя из требований октябрьско- ского ПИленума ЦК, областная партийная организация: "тщательно продумала, как правилько расставить и ис- тользовать кадры, как их воспитывать, чему обучать» Сервезное внимание было обращено на кадры средне- то авена, ибо на них ложится основная тяжесть всей организаторской работы, они ближе всего стоят к ря- довым труженикам ферм и полей, являются их не- посредетвенными — руководителями и воспитателя- м.. `Практика показала, как важно удачно подобрать воотехника, ветврача, бригадира, заведующего ферхой,, которые бы со знанием дёла выполняли свою работу. Жели во главе фермы или бригады стонт действительно добросовестный и опытный вожак, если он умело ор- танизует работу, поддерживает порядок и днеципли- ну — это уже прочная основа успеха. Это можно проиллюстрировать на конкретном при- мере из жизни совхоза «Караспанский» Бугунского района, В совхозной партийной организации 178 кох- Мунистов, Из них 64 работают механизаторами, более © «Онтустик Казакстан», 1987 2 сентября. д4 одной. трети — в животноводстве; почти все хлопко- водческие бригады возглавляют коммунисты. ` Можно назвать немало опытных эживотноводов, добивающихся: отличных показателей приплода скота, настрига шер- сти, надоев молока и привеса животных. Это члены КПСС Мусабаев, Юсупбеков, Бейсенбиев, Мамедова, Сапарова и многие др. `Большой интерес проявляют руководящие кадры. совхоза к изучению опыта передовиков, Каждый год почти все животноводы, земледельцы и механизаторы проходят переподготовку в специальных — школах, кружках и на курсах, Кроме специалистов _перед слу- шателями выступают передовики и новаторы произ- водства. Практикуются экскурсии в соседние хозяйст- ва. Многое дают занятия в поле, на ферме или в ре- монтной мастерской. В решениях октябрьского (1968 г.) Пленума ЦК. КПСС обращается внимание на необходимость ВЫдви- эения на руководящую работу женщин, подготовку из них механизаторов. В совхозе многие — женщины! возглавляют хлопководческие звенья. Например, Тан- сик Джакипова руководит комплексным механизиро- ванным звеном. Она научилась водить трактор, хлоп- коуборочную машину и автомобиль. В 1968 . она собрала Т5 т хлопка. Отличными механизаторами ста- ли Нурслу Менишева, Мария Аккапова и др- В этом хозяйстве организованы курсы по обуче- нию женщин механизаторским профессиям. Совхозная партийная организация ` изыскивает бо- лее действенные формы воспитания молодежи. Главная опора в этом — комсомольская организация, которая насчитывает в своих рядах более 250 комсомольцев. Год от года крепнет энергетическая база сел Юж- ного Казахстана. На начало 1968 г. в области электри- Фицированы все совхозы и колховы. Это в свою оче- редь потребовало подготовки техников-электриков, ра- бочих разнообразных электротехнических _ профессий. Их готовят учебные заведения Чимкента и различные курсы. управления «Южказэнерго». Учебный комбинат управления «Южказэнерго» был создан в 1966 г. За это время эдесь подготовлено более 2000 — квалифицированных рабочих разнообразных электротехнических профессий; из них 350 специалис- 135