В состав затрат на оплату труда включаются:
— вы латы заработной платы за фактически выполненную работу, исчисленные исходя из
сдельных расценок, тарифных ставок и должностных окладов в соответствии с принятыми
на предприятии в организации формами и системами оплаты труда;
— стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты работникам;
— выплаты стимулирующего характера по системным положениям премии (включая
стоимость натуральных премий) за производственные результаты в том числе
вознаграждения по итогам работы за год, квартал, месяц. надбавки к тарифным ставкам и
окладам за стаж работы, за профессиональное мастерство, высокие достижения труде,
поощрительные премии к праздничным и знаменательным датам и тд. предусмотренных
Коллективным договором предприятий, организаций;
— выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда, в
том числе: надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам за работу в ночное время,
сверхурочную работу, работу в многосменном режиме. за совмещение зон обслуживания, за
работу в тяжелых, вредных, особо вредных условиях труда, осуществляемые в соответствии
с законодательством Республики Таджикистан;
— стоимость выдаваемых бесплатно в соответствии с действующим законодательством
предметов (включая форменную одежду, обмундирование), остающихся в личном
постоянном пользовании (или сумма льгот в связи с их продажей по пониженным ценам);
— выплаты, предусмотренные законодательством Республики Таджикистан о труде, за
непроработанное на производстве (неявочное) время;
— надбавка за выслугу лет (за стаж работы на предприятии, в организации) в соответствии с
законодательными и другими нормативными актами Республики Таджикистан;
— оплата ежегодных и дополнительных (предусмотренных законодательством) отпусков,
компенсация за неиспользованный отпуск. оплата проезда к месту использования отпуска и
обратно, включая оплату провоза багажа работников предприятий. организаций,
расположенных в высокогорных районах и приравненных к ним местностях, оплата
льготных часов подростков, оплата перерывов в работе матерей для кормления ребенка, а
также оплата времени, связанного с прохождением медицинских осмотров, выполнением
государственных обязанностей;
выплаты работникам, высвобождаемым из предприятий, организаций в связи сих
реорганизацией, сокращением численности работников и штатов;
-- выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в том числе по
районным коэффициентам и коэффициентам за работу в пустынных, безводных и
высокогорных местностях, производимые в соответствии с действующим
законодательством;
-- надбавки к заработной плате, предусмотренные законодательством, за непрерывный
стаж работы в районах Высокогорья и приравненных местностях и других районах с
тяжелыми природно-климатическими условиями без учета районного коэффициента;
-- оплата в соответствий с действующим законодательством учебных отпусков.
предоставляемых рабочим и служащим, успешно обучающимся в вечерних и заочных
высших и средних специальных учебных учреждениях, в заочной аспирантуре, в вечерних
74